校园招聘后，大多数大学毕业生通过面试后开始步入职场。在工作中，市场会涉及到一些行为规范，尤其是一些特殊行业或职业。乔布简历小编今天就要和大家一起谈谈 职业道德包括哪些 还有 如何培养职业素养 。

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职业道德，指人们在职业生活中应该遵循的基本道德规范，也就是和人们的职业活动有紧密联系的、符合职业特点提出来的道德准则、道德情操以及道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德包括哪些呢？它主要包括以下几方面内容：忠于职守，乐于奉献；实事求是，不弄虚作假；依法行事，严守秘密；公正透明，服务社会。良好的职业道德是每个员工都必须要具备的基本素质，同时也是每个员工都应该有的基本品质。这不仅是员工自身所需，同时也是企业对于员工的最基本要求和规范。

我们再来说说职业素养，职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的。

职业素养的培养并非是在进入职场工作后才开始的，而是应该在大学时期就有计划地对自己的个人素养进行提升。因此，在大学期间，每个大学生就应该先明确这几个问题：我是一个什么样的人?我将来想做什么?我能做什么?环境能支持我做什么?

那大学生如何提升自己的职业素养呢。首先完成知识、技能等显性职业素养的培养。这么做旨在使学生获得系统化的基础知识及专业知识，加强学生对专业的认知和知识的运用，并使学生获得学习能力、培养学习习惯，作为将来职业需要的储备。随后，便是个人有意识的培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性素养。隐性职业素养是大学生职业素养的核心内容。核心职业素养体现在很多方面，如独立性、责任心、敬业精神、团队意识、职业操守等。学生职业素养的自我培养应该加强自我修养，在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼。同时，还要培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，善于从逆境中寻找转机。