公考面试题目越来越难，如何才能出彩？以职业打假行为为例
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2022-05-28 11:24:10
首先大家注意，今天的题目落脚点在如何出彩，而不是如何完成答题上，因为完成答题是一件很简单的事情，你完全可以出口千言，离题万里，这也是一种完成答题的方式。
然后说正事。
近年来，面试的出题方式越来越灵活，题目也越来越难。在面试班学到的套路，经常无用武之地。
尤其是一些部委的面试，往往在结构化面试之后，还有第二轮乃至第三轮，形式非常灵活，问题也很随机，比如会针对你的答题，持续追问，轮番轰炸，这就是答辩式的面试。
面对这种答题方式，唯一的破解之道就是增强内功，平时就要刻意去锻炼自己讲话的逻辑性，同时要积累一些比较出彩的金句。
比如我经常看到一些对落马官员的介绍，特意指出这些人讲话很有逻辑，任何问题都会用第一，第二，第三的形式来回答，这固然是一种讽刺，但是也说明了逻辑的重要性。
当然，更多的考生面对的是结构化面试，也会有一些题目出题方式很灵活，乍一遇到，许多考生会乱了阵脚，比如让你讲一个故事，描述一个地方等。
针对这类题目，该如何破解？
建议挺多的，但是有一条很重要，就是透过现象看本质。这是辩唯物辩证法的具体应用，我们结合题目来看看。
2022年5月22日四川省考公务员执法岗面试题：
（介绍了一名职业打假人的事例）打假人将造假方告上法庭，获得了赔偿。对于职业打假人，请谈谈你的认识。
这个题目并不难，许多同学会针对职业打假人谈看法，比如职业打假人存在的合理性与不合理性，然后谈谈如何规范。
这样的答题有毛病吗？没有。
有亮点吗？也没有！
我们要注意，这是执法岗的考试，那就要站在执法的角度去回答这个问题，这就是透过现象需要看到的本质，而不是单纯的就事论事。
那么执法部门对职业打假的行为到底是怎样一种态度？
我们先看一些文件：
2019年5月，中共中央、国务院印发《关于深化改革加强食品安全工作的意见》，明确提出“对恶意举报非法牟利的行为，要依法严厉打击”；
8月，国办印发《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》，提出“依法打击网络欺诈行为和以‘打假’为名的敲诈勒索行为”；
尤其是2019年11月30日国家市场监督管理总局发布的《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》，这是执法部门的文件。第十五条：
投诉有下列情形之一的，市场监督管理部门不予受理：
不是为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，或者不能证明与被投诉人之间存在消费者权益争议的。
怎么理解这句话？
就是针对职业打假人的恶意投诉举报行为，从顶层设计层面提供执法依据。
此后，全国各地纷纷出台相关细则或者条理，比如《宜春市关于有效应对职业投诉举报行为 营造“四最”一流营商环境的指导意见（征求意见稿）》，文件开头就明确：
“以打假、维权、反欺诈为名，行牟利之实”的职业投诉举报呈现团伙化、专业化、规模化、程式化的特征和趋势，不仅严重困扰企业正常的生产经营秩序、影响营商环境，且投诉举报、信息公开、复议诉讼、监察投诉、信访等权利被滥用，大量挤占有限的行政资源和司法资源。在食品、广告等领域甚至出现“造假”式的索赔和举报行为，已涉嫌构成违法犯罪。
这段话就可以作为对职业打假行为分析的标准答案。
所以，对于职业打假人，我们不能再简单的进行辩证分析，各打五十大板，而是要站在执法角度，重点去分析去危害，以及如何规范，这才是政府思维、执法思维的体现。
这才是执法岗考这道题目的本意。
所以报考执法岗的同学，务必要对最近两年法律法规上的一些新变化有个了解。
近期有个热点案例，就是女子卖扣肉被打假人举报为“三无产品”，很有可能成为出题素材，大家不妨关注下。
再比如浙江某事业单位高层次人才引进的面试题：
现在年轻人都普遍喜欢晚睡，并且很多人明知道晚睡不好，但就是没有办法改变，请你谈谈看法。
大多数同学的答题可能是先谈谈危害，然后列举一些原因，最后重点谈如何改进。
这样答题同样存在一个问题，就是没有透过现象看到本质。
所有的综合分析题，尤其是社会现象类的题目，其实都是希望我们能看到背后的真相。
比如晚睡这个事，其本质问题有：
从社会发展层面看，现在的年轻人生活压力偏大，白天都被工作学习占据了生活，面对奔波与劳累、焦虑与压力，选择“报复性”熬夜，熬夜似乎是一种主动选择，这就是一个本质性观点。
从科技进步层面看，体现了互联网对于现代人生活方式的改变，再深入一点，科技对于生活方式的改变，这也是一个本质性观点。
从个人层面看法，明知道有危害还是改不了，反映的是部分人价值观的问题，存在娱乐至上、缺乏自律的问题，然后用你丑你先睡，我美我无所谓来自我安慰，更有甚者，甚至用“习惯了晚睡，只是为了等一个劝我早点睡，跟我说晚安的人”来YY，简直毁三观。
我们从这几个层面出发，再引申到一些生活中的其他现象，比如从科技进步层面看，塑化剂、瘦肉精、工业甲醛等等科技产物，都在不断伤害着人类的身体；再比如从个人层面，校园贷、躺平族等现象，都是同样的原因。
这样答题，才算是看到了现象背后的本质，思维的广度和深度，自然就出来了，也就容易引起考官的共鸣。
因此，平时在学习的时候，就要注意多点思考，掌握一些有深度、有高度的观点，这才是面试的正确方向。
然后说正事。
近年来，面试的出题方式越来越灵活，题目也越来越难。在面试班学到的套路，经常无用武之地。
尤其是一些部委的面试，往往在结构化面试之后，还有第二轮乃至第三轮，形式非常灵活，问题也很随机，比如会针对你的答题，持续追问，轮番轰炸，这就是答辩式的面试。
面对这种答题方式，唯一的破解之道就是增强内功，平时就要刻意去锻炼自己讲话的逻辑性，同时要积累一些比较出彩的金句。
比如我经常看到一些对落马官员的介绍，特意指出这些人讲话很有逻辑，任何问题都会用第一，第二，第三的形式来回答，这固然是一种讽刺，但是也说明了逻辑的重要性。
当然，更多的考生面对的是结构化面试，也会有一些题目出题方式很灵活，乍一遇到，许多考生会乱了阵脚，比如让你讲一个故事，描述一个地方等。
针对这类题目，该如何破解？
建议挺多的，但是有一条很重要，就是透过现象看本质。这是辩唯物辩证法的具体应用，我们结合题目来看看。
2022年5月22日四川省考公务员执法岗面试题：
（介绍了一名职业打假人的事例）打假人将造假方告上法庭，获得了赔偿。对于职业打假人，请谈谈你的认识。
这个题目并不难，许多同学会针对职业打假人谈看法，比如职业打假人存在的合理性与不合理性，然后谈谈如何规范。
这样的答题有毛病吗？没有。
有亮点吗？也没有！
我们要注意，这是执法岗的考试，那就要站在执法的角度去回答这个问题，这就是透过现象需要看到的本质，而不是单纯的就事论事。
那么执法部门对职业打假的行为到底是怎样一种态度？
我们先看一些文件：
2019年5月，中共中央、国务院印发《关于深化改革加强食品安全工作的意见》，明确提出“对恶意举报非法牟利的行为，要依法严厉打击”；
8月，国办印发《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》，提出“依法打击网络欺诈行为和以‘打假’为名的敲诈勒索行为”；
尤其是2019年11月30日国家市场监督管理总局发布的《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》，这是执法部门的文件。第十五条：
投诉有下列情形之一的，市场监督管理部门不予受理：
不是为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，或者不能证明与被投诉人之间存在消费者权益争议的。
怎么理解这句话？
就是针对职业打假人的恶意投诉举报行为，从顶层设计层面提供执法依据。
此后，全国各地纷纷出台相关细则或者条理，比如《宜春市关于有效应对职业投诉举报行为 营造“四最”一流营商环境的指导意见（征求意见稿）》，文件开头就明确：
“以打假、维权、反欺诈为名，行牟利之实”的职业投诉举报呈现团伙化、专业化、规模化、程式化的特征和趋势，不仅严重困扰企业正常的生产经营秩序、影响营商环境，且投诉举报、信息公开、复议诉讼、监察投诉、信访等权利被滥用，大量挤占有限的行政资源和司法资源。在食品、广告等领域甚至出现“造假”式的索赔和举报行为，已涉嫌构成违法犯罪。
这段话就可以作为对职业打假行为分析的标准答案。
所以，对于职业打假人，我们不能再简单的进行辩证分析，各打五十大板，而是要站在执法角度，重点去分析去危害，以及如何规范，这才是政府思维、执法思维的体现。
这才是执法岗考这道题目的本意。
所以报考执法岗的同学，务必要对最近两年法律法规上的一些新变化有个了解。
近期有个热点案例，就是女子卖扣肉被打假人举报为“三无产品”，很有可能成为出题素材，大家不妨关注下。
再比如浙江某事业单位高层次人才引进的面试题：
现在年轻人都普遍喜欢晚睡，并且很多人明知道晚睡不好，但就是没有办法改变，请你谈谈看法。
大多数同学的答题可能是先谈谈危害，然后列举一些原因，最后重点谈如何改进。
这样答题同样存在一个问题，就是没有透过现象看到本质。
所有的综合分析题，尤其是社会现象类的题目，其实都是希望我们能看到背后的真相。
比如晚睡这个事，其本质问题有：
从社会发展层面看，现在的年轻人生活压力偏大，白天都被工作学习占据了生活，面对奔波与劳累、焦虑与压力，选择“报复性”熬夜，熬夜似乎是一种主动选择，这就是一个本质性观点。
从科技进步层面看，体现了互联网对于现代人生活方式的改变，再深入一点，科技对于生活方式的改变，这也是一个本质性观点。
从个人层面看法，明知道有危害还是改不了，反映的是部分人价值观的问题，存在娱乐至上、缺乏自律的问题，然后用你丑你先睡，我美我无所谓来自我安慰，更有甚者，甚至用“习惯了晚睡，只是为了等一个劝我早点睡，跟我说晚安的人”来YY，简直毁三观。
我们从这几个层面出发，再引申到一些生活中的其他现象，比如从科技进步层面看，塑化剂、瘦肉精、工业甲醛等等科技产物，都在不断伤害着人类的身体；再比如从个人层面，校园贷、躺平族等现象，都是同样的原因。
这样答题，才算是看到了现象背后的本质，思维的广度和深度，自然就出来了，也就容易引起考官的共鸣。
因此，平时在学习的时候，就要注意多点思考，掌握一些有深度、有高度的观点，这才是面试的正确方向。